Dr. Stephanie Robben-Beyer

Blog Familiäre Führungskompetenzen

as unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 15

„Perfekt sein“ Die Mutter spricht mit der Tochter über ein Referat, das sie in der Schule halten soll. Die Tochter mag es nicht abschließen, weil sie es für nicht perfekt hält. Die Mutter hat es gelesen und findet es prima. Sie meint, es sei bereit zur Abgabe beim Lehrer. Die beiden verstricken sich in eine Diskussion ´Für- oder- Wider- Perfekt sein`. Die Mutter meint dazu: „Viele Jahre habe ich für mich gedacht, ich müsse ´perfekt sein`. Heute weiß ich, dass das nicht geht, dass das nicht wohl tut und dass das...

Quelle: The Huffington Post

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Blog Familiäre Führungskompetenzen

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 14

Gegen die „Plapperliese“ in unserem Kopf - Konstruktive, motivierende Gedanken denken Die Tochter kommt an einem Herbst-Nachmittag nach Hause. Mit einer Tasse Tee setzt sie sich zu Ihrer lesenden Mutter und wärmt sich auf. Die Mutter schaut sie an. „Paula, ich habe den Eindruck, du bist nachdenklich. Ist alles okay mit dir?“ Paula schaut hoch. Sie grinst. „Ist wie immer, Mama. Du liest es in meinem Gesicht!“ „Was denn, Paula?“ „Ach, wir haben doch nächste Woche neben den Klassentests auch noch diese Sportprüfung in unserem Jahrgang. Ich mach mir da keinen Kopf. Doch...

Quelle: The Huffington Post

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Blog Advent - Zeit zum Nachdenken und Beobachten

Sich \"herablassend verhalten\"

Kennen Sie Menschen, die dazu neigen, andere „herunter zu machen“? Hören Sie im (Unternehmens- )Alltag Sätze wie: „Ihr seid ja alles Blödmänner!“ „Kriegen Sie denn gar nichts alleine hin?“ „Muss man denn alles alleine machen?“ „Lernen Sie denn nix dazu?“ Ein solch „herablassendes“ Verhalten richtet sich gezielt gegen einzelne Personen oder generell gegen Mitarbeiter, Mitmenschen. Eventuell beobachten Sie auch in Ihrem (Unternehmens- )Umfeld folgende Vorgehensweisen: - schlecht über jemanden sprechen (im Beisein oder auch in Abwesenheit der betreffenden Person), - jemanden...

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Blog Selbst-Reflektion für eine Woche

Sieben Fragen - für jeden Abend eine Frage

Wenn Sie sich selbst in Ihrem Denken, Fühlen, Reden und Handeln beobachten und reflektieren, können Sie Ihr Verhalten kontrollieren und steuern. So werden Sie zum „Gestalter“ und sind nicht „Opfer“ der Umstände oder anderem. Ein Experiment: Stellen Sie sich jeden Abend eine Frage. Lassen Sie sich durch die Reflektion Ihrer eigenen Antwort zu neuen Ideen, frischen Perspektiven und mehr Flexibilität für Ihren Alltag verlocken. Tag 1: Was hätten Sie heute lieber nicht gesagt? Tag 2: Was erzählt ein Bekannter / Freund, denn Sie heute getroffen und länger gesprochen haben,...

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Blog Familiäre Führungskompetenzen

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 13

Mutter und Tochter sitzen bei schönem Frühlingswetter auf der Terrasse. In der entspannten Atmosphäre entwickelt sich ein Gespräch über „dies und das". Die Tochter erzählt von ihren Freundinnen. Eine beginnt nun ihr Studium. Sie möchte später einmal das Unternehmen ihrer Eltern leiten. „Mama, die Emma ist echt extrem cool. Die ist intelligent und super nett. Die kann irgendwie immer mit jemandem ins Gespräch kommen. Ich glaub, die wird mal ne tolle Chefin später." „Wie meinst du das genau?", hakt die Mutter nach. „Na, wenn die jemanden trifft, den sie nicht kennt, beginnt sie ein...

Quelle: The Huffington Post

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Publikationen



Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 05.02.2018

as unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 15


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 14.12.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 14


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 29.10.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 13


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 09.09.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen Teil 12


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 21.07.2017

Teil 11


Familiäre Führungskompetenzen

IHK Lahn-Dill Newsletter Nr. 3 / Juli 2017 - 11.07.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen


Gesundheit im Unternehmen

Gesundheits Kompass Mittelhessen - 07.07.2017

Was kann jeder Mitarbeiter dazu beitragen?


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 21.06.2017

Teil 10


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 22.05.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 9


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 14.04.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 8


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 17.03.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 7


Feedbackkultur

WirtschaftWoche - 02.03.2017

Loben lernen für Anfänger und Fortgeschrittene


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 23.02.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 6


Family meets Business

Computerwoche.de - 06.02.2017

Was Chefs vom Umgang mit ihren Kindern lernen können


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 02.02.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 5


Chef oder Elternteil?

Unternehmer.de - 16.01.2017

Nutze die gleichen Kompetenzen


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 03.01.2017

Das unterschätze Potential im Unternehmen? Teil 4


Was die Familie für den Job lehrt

lob Magazin - 30.12.2016

Gute Kommunikation in der Familie und im Unternehmen


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 11.12.2016

Das unterschätze Potential im Unternehmen? Teil 3


Sind Eltern die erfolgreicheren Chefs?

emotion.de - 25.11.2016

Mit Fähigkeiten aus dem Familienalltag im Job punkten


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 16.11.2016

Das Unterschätzte Potential im Business? Teil 2


Sparen Sie sich die Weiterbildung

Creditreform.de - 14.11.2016

Führen Sie Ihre Firma wie Ihre Familie!


Was die Familie für das Management lehrt

Capital.de - 21.10.2016

Drei Dinge, die sich Führungskräfte von Familien abschauen können


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 15.10.2016

Das Unterschätze Potential im Business?


Eltern können die besseren Chefs sein

Witschaftswoche - 13.09.2016

Eltern sind sogar die besseren Führungskräfte