Dr. Stephanie Robben-Beyer

Blog Familiäre Führungskompetenzen

das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 18

Gefühle Meine kleine Tochter und ich beobachten nach dem Einkaufen einen heftigen Streit auf dem Parkplatz des Einkaufszentrums. Eine Person beschimpft eine andere sehr laut und böse. Wir beide schauen uns fragend an. Meine Tochter überlegt und sagt: „Ja, Mama, da hat der Seelenvogel von dem einen Mann wohl die besondere Wut-Schublade aufgemacht. Und welche Schublade in dem Streit wohl gerade bei dem anderen Mann aufgeht?“ „Wer oder was ist denn der Seelenvogel?“, frage ich. „Und von welchen Schubladen sprichst du?“ „Du kennst die Geschichte vom Seelenvogel nicht?...

Quelle: The Huffington Post

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Blog UnternehmensWERT Familie - Award 2018

Auszeichung am 19. Juni 2018 im Kreishaus in Wetzlar

Nr. 202/2018, 27. Juni 2018 Der Lahn-Dill-Kreis informiert: Familienfreundliche Unternehmen werden ausgezeichnet „UnternehmensWERT Familie!-Award“ 2018 in Wetzlar verliehen Wetzlar/Dillenburg/Herborn (ldk): Eine Bobbycar- Rennstrecke, Schicht- Wunschbücher, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Ferienbetreuung – das sind nur ein paar der Angebote der Unternehmen, die am Wettbewerb „UnternehmensWERT Familie!“ des Bündnisses für Familie teilgenommen haben. Jetzt wurden sie für ihre vorbildlich gelebte Familienfreundlichkeit ausgezeichnet. Wolfgang Schuster, Landrat und Schirmherr...

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Blog Familiäre Führungskompetenzen

das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 17

Diversity- Management Beim Sonntagsfrühstück wird bei uns ausgiebig Zeitung gelesen. Am vergangenen Sonntag entdeckt meine Tochter über einem Artikel ein Bild mit der Überschrift „Diversity- Management“. „Ui, Mama, das ist ja ein witziges Bild. Da sind ja total verschiedene Leute drauf. Große, Kleine, Junge, Alte, Schlanke, Dicke, Asiaten, Afrikaner, Europäer, Frauen, Männer. Das ist ja wie ein Wimmelbild. Was steht in dem Artikel? Was ist ´Diversity?` Ich halte kurz inne und beantworte ihre Frage mit einer Geschichte: „Auf einem...

Quelle: The Huffington Post

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Blog Familiäre Führungskompetenzen

das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 16

„My home is my castle.“ - Mein Büro ist mein (Be- )Reich. Als Eltern wundern wir uns ja oft über die „Wohn-Gewohnheiten“ unserer Kinder. Eventuell haben wir irgendwann einmal einen teuren Schulschreibtisch, einen dazu passenden ergonomischen Stuhl, ´schicke` Bilder für die Wände und ´kinderfreundliche` Möbel gekauft. Die Kinder jedoch nutzen lieber den Fußboden zum Sitzen, Stühle als Schreib- und Malfläche und hängen Poster über die Bilder. Das eigene Zimmer wird mit zunehmendem Größerwerden zur „sturmfreien Bude“, irgendwann gekrönt durch das Schild „Eltern kein...

Quelle: The Huffington Post

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Blog Familiäre Führungskompetenzen

das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 15

„Perfekt sein“ Die Mutter spricht mit der Tochter über ein Referat, das sie in der Schule halten soll. Die Tochter mag es nicht abschließen, weil sie es für nicht perfekt hält. Die Mutter hat es gelesen und findet es prima. Sie meint, es sei bereit zur Abgabe beim Lehrer. Die beiden verstricken sich in eine Diskussion ´Für- oder- Wider- Perfekt sein`. Die Mutter meint dazu: „Viele Jahre habe ich für mich gedacht, ich müsse ´perfekt sein`. Heute weiß ich, dass das nicht geht, dass das nicht wohl tut und dass das...

Quelle: The Huffington Post

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Blog Familiäre Führungskompetenzen

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 14

Gegen die „Plapperliese“ in unserem Kopf - Konstruktive, motivierende Gedanken denken Die Tochter kommt an einem Herbst-Nachmittag nach Hause. Mit einer Tasse Tee setzt sie sich zu Ihrer lesenden Mutter und wärmt sich auf. Die Mutter schaut sie an. „Paula, ich habe den Eindruck, du bist nachdenklich. Ist alles okay mit dir?“ Paula schaut hoch. Sie grinst. „Ist wie immer, Mama. Du liest es in meinem Gesicht!“ „Was denn, Paula?“ „Ach, wir haben doch nächste Woche neben den Klassentests auch noch diese Sportprüfung in unserem Jahrgang. Ich mach mir da keinen Kopf. Doch...

Quelle: The Huffington Post

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Blog Advent - Zeit zum Nachdenken und Beobachten

Sich \"herablassend verhalten\"

Kennen Sie Menschen, die dazu neigen, andere „herunter zu machen“? Hören Sie im (Unternehmens- )Alltag Sätze wie: „Ihr seid ja alles Blödmänner!“ „Kriegen Sie denn gar nichts alleine hin?“ „Muss man denn alles alleine machen?“ „Lernen Sie denn nix dazu?“ Ein solch „herablassendes“ Verhalten richtet sich gezielt gegen einzelne Personen oder generell gegen Mitarbeiter, Mitmenschen. Eventuell beobachten Sie auch in Ihrem (Unternehmens- )Umfeld folgende Vorgehensweisen: - schlecht über jemanden sprechen (im Beisein oder auch in Abwesenheit der betreffenden Person), - jemanden...

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Blog Selbst-Reflektion für eine Woche

Sieben Fragen - für jeden Abend eine Frage

Wenn Sie sich selbst in Ihrem Denken, Fühlen, Reden und Handeln beobachten und reflektieren, können Sie Ihr Verhalten kontrollieren und steuern. So werden Sie zum „Gestalter“ und sind nicht „Opfer“ der Umstände oder anderem. Ein Experiment: Stellen Sie sich jeden Abend eine Frage. Lassen Sie sich durch die Reflektion Ihrer eigenen Antwort zu neuen Ideen, frischen Perspektiven und mehr Flexibilität für Ihren Alltag verlocken. Tag 1: Was hätten Sie heute lieber nicht gesagt? Tag 2: Was erzählt ein Bekannter / Freund, denn Sie heute getroffen und länger gesprochen haben,...

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Blog Familiäre Führungskompetenzen

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 13

Mutter und Tochter sitzen bei schönem Frühlingswetter auf der Terrasse. In der entspannten Atmosphäre entwickelt sich ein Gespräch über „dies und das". Die Tochter erzählt von ihren Freundinnen. Eine beginnt nun ihr Studium. Sie möchte später einmal das Unternehmen ihrer Eltern leiten. „Mama, die Emma ist echt extrem cool. Die ist intelligent und super nett. Die kann irgendwie immer mit jemandem ins Gespräch kommen. Ich glaub, die wird mal ne tolle Chefin später." „Wie meinst du das genau?", hakt die Mutter nach. „Na, wenn die jemanden trifft, den sie nicht kennt, beginnt sie ein...

Quelle: The Huffington Post

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Blog Familiäre Führungskompetenzen - DAS unterschätzte Potential

`An-Gewohnheiten`

Der Sohn kommt nach Hause. Wie immer schmeißt er seine Schuhe in den Flur – eine Angewohnheit. Eine Angewohnheit, die die Mutter stört. „Micha, muss das sein? Wir haben doch so oft schon darüber gesprochen, dass es mich stört, wenn unsere Schuhe im Flur herumliegen. Wir haben ein Schuhregal. Bitte benutze es!“ „Och, Mama. Das ist halt so ne Angewohnheit.“ Die Mutter setzt sich mit einer Tasse Kaffee an ihren Schreibtisch. Sie überlegt: „Warum ist es so unendlich schwer für uns, uns von unseren An-Gewohnheiten zu trennen? Veränderungen einzuleiten?“ Sie beginnt zu recherchieren und fasst...

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Publikationen



Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 11.07.2018

das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 18


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 03.05.2018

das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 17


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 13.03.2018

das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 16


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 05.02.2018

das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 15


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 14.12.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 14


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 29.10.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 13


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 09.09.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen Teil 12


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 21.07.2017

Teil 11


Familiäre Führungskompetenzen

IHK Lahn-Dill Newsletter Nr. 3 / Juli 2017 - 11.07.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen


Gesundheit im Unternehmen

Gesundheits Kompass Mittelhessen - 07.07.2017

Was kann jeder Mitarbeiter dazu beitragen?


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 21.06.2017

Teil 10


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 22.05.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 9


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 14.04.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 8


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 17.03.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 7


Feedbackkultur

WirtschaftWoche - 02.03.2017

Loben lernen für Anfänger und Fortgeschrittene


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 23.02.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 6


Family meets Business

Computerwoche.de - 06.02.2017

Was Chefs vom Umgang mit ihren Kindern lernen können


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 02.02.2017

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 5


Chef oder Elternteil?

Unternehmer.de - 16.01.2017

Nutze die gleichen Kompetenzen


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 03.01.2017

Das unterschätze Potential im Unternehmen? Teil 4


Was die Familie für den Job lehrt

lob Magazin - 30.12.2016

Gute Kommunikation in der Familie und im Unternehmen


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 11.12.2016

Das unterschätze Potential im Unternehmen? Teil 3


Sind Eltern die erfolgreicheren Chefs?

emotion.de - 25.11.2016

Mit Fähigkeiten aus dem Familienalltag im Job punkten


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 16.11.2016

Das Unterschätzte Potential im Business? Teil 2


Sparen Sie sich die Weiterbildung

Creditreform.de - 14.11.2016

Führen Sie Ihre Firma wie Ihre Familie!


Was die Familie für das Management lehrt

Capital.de - 21.10.2016

Drei Dinge, die sich Führungskräfte von Familien abschauen können


Familiäre Führungskompetenzen

The Huffington Post - 15.10.2016

Das Unterschätze Potential im Business?


Eltern können die besseren Chefs sein

Witschaftswoche - 13.09.2016

Eltern sind sogar die besseren Führungskräfte