Erfolgreiche Prinzipien aus dem Familienalltag bereichern die Führungskultur im Unternehmen.
Führungsalltage im Unternehmen und in der Familie weisen erstaunlich viele Gemeinsamkeiten auf.
Jedoch werden die jeweils genutzten Kompetenzen selten von einer Lebenswelt in die andere übertragen.
In unserem live am Donnerstagabend, 16. Juni, 19 Uhr ff vergleichen Emily Erker und ich die erfolgreichsten Führungs- und Erziehungsprinzipien miteinander
und geben Anregungen, wie Sie als Fach- und Führungskraft, als Elternteil und UnternehmerIn Ihre emotionalen und sozialen Kompetenzen aus beiden Bereichen gewinnbringend miteinander verknüpfen können. Entdecken Sie Ihr Potential mit einem geschärften Blick auf sich selbst.
Unser Live unterstützt Sie bei der Schatzsuche Ihrer Kompetenzen.
Als Mutter, Stiefmutter, Großmutter, Schwiegermutter
und
natürlich beruflich als Executive Coach, Moderatorin und Mentorin setze ich mich seit vielen Jahren dafür ein,
dass wir in Deutschland ein System generieren,
das insbesondere berufstätigen Müttern ermöglicht,
adäquat ihre Ressourcen und Kompetenzen als Fach- und Führungskräfte in die Unternehmenswelt einzubringen.
Im live wird deutlich:
Ich möchte jungen Frauen – und Familien generell – die Angst vor der Entscheidung nehmen: Mutter ODER Karriere, respektive Familie ODER Karriere.
Ich möchte ein Umdenken im Recruitung anstoßen
und einen Zugang finden, dieses für Familien, Unternehmen, Gesellschaft, Wirtschaft so immens wichtige Thema zu verankern
und
alle Beteiligten ins Handeln zu bringen.
Hier geht es zum Interview.