Familiäre Führungskompetenzen – Einen Sinn in seiner Aufgabe finden

das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 20 Einen Sinn in seiner Aufgabe finden Meine Tochter und ich sitzen zusammen auf der Terrasse und essen ein Eis. Wie so oft ist das eine gute Gelegenheit für ein schönes Gespräch. Julie fragt: „Warum sagen alle großen...

Familiäre Führungskompetenzen – Launen

das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 19 Launen Meine kleine Tochter kommt aus der Schule. „Puh, die Hanni hatte heute schlechte Laune. Die hat total böse geguckt, keinen gegrüßt, war obermotzig und in Reli sogar frech zu Herrn Meier. Die hat uns in der...

Familiäre Führungskompetenzen – Gefühle

das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 18 Gefühle Meine kleine Tochter und ich beobachten nach dem Einkaufen einen heftigen Streit auf dem Parkplatz des Einkaufszentrums. Eine Person beschimpft eine andere sehr laut und böse. Wir beide schauen uns fragend...

Familiäre Führungskompetenzen – Diversity-Management

das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 17 Diversity-Management Beim Sonntagsfrühstück wird bei uns ausgiebig Zeitung gelesen.Am vergangenen Sonntag entdeckt meine Tochter über einem Artikel ein Bild mit der Überschrift „Diversity-Management“.„Ui, Mama, das...

Familiäre Führungskompetenzen – My home is my castle

das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 16 „My home is my castle.“ – Mein Büro ist mein (Be-)Reich. Als Eltern wundern wir uns ja oft über die „Wohn-Gewohnheiten“ unserer Kinder.Eventuell haben wir irgendwann einmal einen teuren Schulschreibtisch, einen...

Familiäre Führungskompetenzen – Perfekt sein

Das unterschätzte Potential im Unternehmen? Teil 15 „Perfekt sein“ Die Mutter spricht mit der Tochter über ein Referat, das sie in der Schule halten soll.Die Tochter mag es nicht abschließen, weil sie es für nicht perfekt hält. Die Mutter hat es gelesen und findet es...